يتميز سوق العمل السعودي بالتطورات المتسارعة التي تحدث فيه وتتماشى مع رؤية المملكة 2030 والتي تهدف إلى تعزيز النمو الاقتصادي ورفع معدلات التوظيف وتوفير بيئة عمل مرنة متوازنة بين صاحب العمل والعامل، ولهذا نص نظام العمل على التنظيم القانوني لعقد العمل لتوضيح العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل.

مفهوم عقد العمل:

نصت المادة (50) من نظام العمل على تعريف عقد العمل بأنه ( عقد مبرم بين صاحب عمل وعامل، يتعهد الأخير بموجبه أن يعمل تحت إدارة صاحب العمل أو إشرافه مقابل أجر.)

النموذج الموحد لعقد العمل:

صدر تحديثات جديدة على نظام العمل بالمرسوم الملكي رقم (م/44) وتاريخ 8/2/1446 ه، ونصت التعديلات في المادة (52) منها على أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تضع   نموذجاً موحداً لكل نوع من أنواع عقد العمل، يحتوي بصورة أساسية على: اسم صاحب العمل ومكانه، واسم العامل وجنسيته، وما يلزم لإثبات شخصيته، وعنوان إقامته، والأجر المتفق عليه بما في ذلك المزايا والبدلات، ونوع العمل ومكانه، وتاريخ الالتحاق به، ومدة العقد إن كان محدد المدة، وحقوق كل طرف والتزاماته الأساسية.

ويتم انشاء عقد العمل للسعودي وغير السعودي من خلال دخول صاحب العمل لحساب قوى الأعمال الخاص به عبر منصة ( قوى) وثم يختار خدمة انشاء عقد جديد ويبدأ بتعبئة البيانات وادخال تفاصيل العقد كاملة، وثم يختار خانة (إنشاء وإرسال العقد) وسيتم بعدها ارسال العقد لحساب الموظف للاطلاع عليه.

كيفية توثيق عقد العمل

يعتبر توثيق عقد العمل الزامياً على جميع المؤسسات منذ بدء تاريخ عمل العامل ويتم توثيق عقود عمل السعوديين وغير السعوديين عبر منصة قوى المعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تقدم المؤسسة طلب توثيق العقد إلى العامل عبر المنصة وللعامل الحق في الموافقة أو الرفض أو اقتراح تعديل عقد العمل عبر حسابه الشخصي على المنصة، وبعد موافقة كلا الطرفين على العقد، يتم توثيقه تلقائياً، وحتى عقود العمل التي في فترة التجربة يجب أن يتم توثيقها.

ختاماً : يتضح أن عقد العمل يشكل ركيزة أساسية في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل ، ولهذا حرص نظام العمل السعودي على وضع أحكام تفصيلية له ، ونحن في شركة د. يوسف بن عبد الله الحمودي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا الخبرة الكافية للتعامل مع هذا النوع من العقود وبالإضافة إلى خبرتنا في العمل أمام وزارة الموارد البشرية.

المصادر:-

1.     منصة قوى ، كيف يتم انشاء عقد عمل https://www.qiwa.sa/ar/business-owners/manage-current-employees/how-create-employment-contract

2.     نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/51) بتاريخ 23/8/1426 ه والتحديثات التالية له.